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    1. 首頁/ 企業概況/ 企業文化

      企業文化

      一、“合容”釋意
          合則成體——《莊子?達生》。
          合容是勤奮、敬業、富有智慧的合容人的部落,是社會有效資源的聚合,是與社會各界精誠合作的結晶。
          物有其容——《左傳?昭公九年》。
          合容是執著于事業的合容人的舞臺,樸實而不媚俗,個性而不浮躁,兼容并包,演繹精彩。海納百川,有容乃大。
      二、企業精神
          “要知責任,無愧信賴;刻苦向學,成全人格;要有夢想,要有謀略;毫不畏懼,道不迷茫;膽子要大,敢闖敢試;自強不息,真抓實干?!?/span>

      三、企業宗旨 ——質量經營,價值共享
          對客戶——品質卓越   服務到位
          對股東——高度負責   長效回報
          對員工——學習培訓   成就自我
          對社會——互動發展   回饋社會
      四、核心價值觀 ——誠信感恩,合作創新
          誠信:百德誠為先,百事信為本,誠信是合容電氣文化的核心。
          感恩:滴水之恩,涌泉相報,感恩報恩是合容電氣做人的原則。
          合作:二人為仁,三人為眾,人字的結構就是相互支撐,在合作中共贏是合容電氣人做事的原則。
          創新:創新是舊資源的新整合,創新是合容電氣事業發展的靈魂,與時俱進是創新的最佳體現。
      五、企業使命
          生產高技術、高質量、低成本的產品,服務于客戶,服務于員工,服務于社會
      六、企業愿景
          成為中國輸變電行業民營企業的領跑者
      七、經營理念
          大科技、小生產、智能化、高收益
      八、管理理念 

          一個中心:客戶的需求就是企業的標準
          兩個方法:用制度制衡和考核監督的方法,使企業管理的效率和效益更高
          三個能力:新品開發能力、項目融資能力、市場開拓能力
          四個創新:制度創新、機制創新、技術創新、營銷創新
          五個學習:向書籍學習、向專家學習、向同事學習、向對手學習、向客戶學習

          六個凡事:

                    凡事要思路清晰、凡事要安排到位、凡事要正確指導

                    凡事要嚴格監督、凡事要落實結果、凡事要獎罰分明

          七條工作原則:

                    愛思考勤安排、嚴檢查會指導、善溝通常配合

                    多提醒少指責、不拆臺要補臺、會辦事講節約

                    勝在勤貴堅持

          八條干部要求:
          1.具有大局意識、系統觀念。以公司發展為己任,以用戶利益、股東利益和員工利益為根本,高度負責,無私奉獻。
          2.具有團隊意識、集體觀念。堅決維護公司領導的核心地位,積極補臺,團結領導班子,不允許說長道短,搬弄是非。
          3.具有職業精神、領導能力。必須圍繞公司的工作重心和目標任務安排自己的工作,絕不允許有偏離公司目標的行為。
          4.具有創新思維、學習能力。要勤于學習,不斷提升思維和能力。
          5.具有優秀的個人品格。嚴于律己,寬于待人,善于站在公司和別人的角度上考慮問題。
          6.具有卓越的溝通能力。領導與領導之間、部門與部門之間要相互溝通、相互理解,共同促進,共同發展。
          7.具有務實的工作作風。當好領頭人,深入工作,調查研究,善于發現問題、研究問題、解決問題,遇到問題絕不推諉和回避。
          8.具有堅定的執行能力。公司決定的事情,有提意見的權利,沒有不執行的權利,更沒有更改的權利。

          九種嚴禁行為:

                        嚴禁徇私舞弊     嚴禁打擊報復     嚴禁包庇袒護     嚴禁假公濟私
                        嚴禁煽動鬧事     嚴禁廠區吸煙     嚴禁違章操作     嚴禁擅離職守
                        嚴禁泄露機密  

          十條道德標準:
          1.在所有人際交往中,要誠信和守信。

          2.工作中必須做到凡事有交代,件件有落實,事事有回音。

          3.安排、匯報工作必須真實、準確。

          4.對所從事的工作要有建設性和創造性。

          5.對待同志、顧客要公平體貼。

          6.調動一切積極因素,在工作中培養人。

          7.嚴格按照公司制度辦事。

          8.以最好的方式完成工作任務。

          9.經濟地利用公司資源。

          10.為提高生活標準奉獻自己。

          九個有能力:
          1.要有管理能力,清晰的思路,干事的辦法。

          2.要具備綜合業務知識和積極創新的能力。

          3.要有部署組織和協調資源的能力。

          4.要有團隊建設、發現人才、培養人才、用好人才的能力。

          5.要有駕馭全局、應對復雜問題的能力。

          6.要有發現問題、指導工作和監督的能力。

          7.要有安排工作和引導員工的能力。

          8.要有做思想工作和引導員工的能力。

          9.要有明辨是非、公平處事的能力。

          九個靠的?。?/strong>
          1.積極向上的思想意識和企業共患難的決心。

          2.堅定不移的貫徹和執行公司的制度和決策。 

          3.有想法、有膽識、作風硬,按時按點高效地完成任務。 

          4.做到:凡是有交代、件件有著落、事事有回音。

          5.為客戶解決問題,要及時、準確、到位。

          6.對員工提出的問題和困難,要及時解決。

          7.要忠誠于公司,有擔當,有責任心。

          8.執行力要到位,定了的事,馬上解決,要立即就辦。

          9.要解決的問題,再難也要解決,一直到無能為力。


              

      版權所有:合容電氣股份有限公司

      地  址:西安市經濟技術開發區鳳錦路35號

      聯系電話:029-65699813(行政辦公室)

      郵  箱:hrgs@hycapacitor.com

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